Образ. Презентация

Подписка на новости

Авторизация



Производственная компания ИСКРА | Печать |
Просмотров: 568
Русский бизнес
10.02.10 11:59
ВСЯ ПРАВДА ОБ «ИСКРЕ»

Из телефонного разговора:

- Мы хотели разместить у вас в журнале рекламу нашего производства.

- Какое направление?

- Металлообработка.

- Компания уральская?

- Да нет. Наша местная.

- Представительство или артель кустарей?

- Вполне устоявшееся производство.

- Вы  шутите?

Какие могут быть шутки?  Югорская производственная компания «Искра» занята в сегменте металлообработки  полтора десятилетия. Добрых десять  лет - в статусе юридического лица (ООО). Основные направления деятельности: листовая и декоративная обработка металла, производство малых, легких и несущих металлоконструкций, строительство зданий и сооружений. «Искра»  небезуспешно сотрудничает с администрациями  Югорска, Советского и Березовского районов нашей автономии на предмет социального заказа – благоустройства территорий городов и поселков.  Общество зарекомендовало себя и как надежный исполнитель подрядных работ. Сегодня «Искру» связывают тесные партнерские взаимоотношения с солидными организациями - «Югорскремстройгазом», «Стройинвестом», «Строймонтажом», «Отделстроем», «Югорскспецстроем» и  другими... К услугам «Искры» по-прежнему  обращаются  частные лица. Специалисты Общества стараются максимально удовлетворить потребности каждого клиента.

 
Александр Соколов | Печать |
Просмотров: 1210
Русский бизнес
26.12.09 15:50

КРИЗИС СОЗДАЁТ ПРОБЛЕМЫ И ОТКРЫВАЕТ ВОЗМОЖНОСТИ

Если бы в нашем регионе учредили номинацию «Прорыв года — 2009» в сфере малого и среднего бизнеса, то на неё по праву мог бы претендовать югорчанин Александр СОКОЛОВ, директор сети продуктовых магазинов «Добрый». В самый разгар кризиса, а именно летом 2009, он один за другим открывает два новых магазина, присовокупив их к трём уже имеющимся. Сегодня под началом Соколова 865 квадратных метров торговой площади, 1000 квадратных метров складских помещений, обустроенный офис и работоспособный коллектив в восемь десятков сотрудников.